Корпоративные предложения

ОСНОВА БИЗНЕСА

1. Разработка МИССИИ ОРГАНИЗАЦИИ: основы Бренда, УТП и Скриптов
2. Устранение сопротивления персонала

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА — РЕСУРС КОНКУРЕНТНОГО ПРЕИМУЩЕСТВА

1. ФОРМАЛИЗАЦИЯ И ДИАГНОСТИКА КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ
2. РОСТ ПРИБЫЛЬНОСТИ И КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА — ЖЕСТКАЯ СВЯЗКА, БЫСТРЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА

1. Ассессмент-центр или Комплексная оценка деловых и личностных качеств менеджеров высшего и среднего звена
2. Индивидуальное выявление ресурсов личностного и профессионального уровня развития руководителя

УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ КОНСАЛТИНГ

1. Устранение сопротивления персонала, обусловленного нововведениями
2. Аудит системы кадрового делопроизводства (СКД)
3. Эффективная система оплаты труда и мотивации персонала
4. Грейдирование: создание системы должностных уровней (грейдов)
5. Аудит системы мотивации

КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

1. Тренинговая программа развития управленческих компетенций руководителя
2. Тренинговая программа конкурентного преимущества
3. Корпоративный тренинг креативного мышления (подготовка персонала к продвижению нового продукта)
4. Разработка «Корпоративного молодежного кодекса»
5. Организационно-деловая игра для молодых специалистов «Сессия стратегического планирования»