Ассессмент-центр менеджеров высшего и среднего звена
АССЕССМЕНТ-ЦЕНТР
Комплексная оценка деловых и личностных качеств менеджеров высшего и среднего звена
Цели проведения ассессмент-центра (комплексной оценки деловых и личностных качеств) менеджеров высшего и среднего звена:
- Оценить управленческий потенциал руководителей
- Выявить руководителей, наиболее эффективных для развития новых направлений (диверсификационных проектов)
- Определить зону профессионального и личностного роста руководителей для разработки программы обучения и развития
- Сформировать базу данных, позволяющую планировать и осуществлять эффективные кадровые перемещения
- Разработать новые показатели для систем мотивации персонала
Ожидаемые результаты:
- Определена группа перспективных менеджеров, рекомендуемых в кадровый резерв развития Компании
- Определена информация, необходимая для разработки программы развития и мотивации менеджеров
- Определена информация, необходимая для стратегического планирования человеческих ресурсов
Бонус:
Коучинг (персональная работа с личной мотивацией на успех) менеджеров.
ПРОГРАММА АССЕССМЕНТ-ЦЕНТРА
I. Блок. Рефлексия (осознание) миссии организации, генеральных целей организации, собственной миссии
II. Блок. Определение уровня управленческой компетентности (потребности в профессиональном и личностном развитии)
III. Блок. Определение уровня развития управленческих компетенций (способность находить оригинальные решения в сложных ситуациях)
IV. Блок. Определение уровня развития управленческих компетенций (межличностные взаимодействия)
Календарный план мероприятий
(Расчет для группы из 10-ти человек)
|
№ |
Содержание |
Сроки (дни) |
Примечание |
|
1. |
Подписание договора (предоплата 70%) |
|
|
|
2. |
Сессия работы с респондентами (тестирование и наблюдение) |
1 |
Помещение и необходимую мебель предоставляет Заказчик |
|
3. |
Обработка результатов. Оформление альбома. |
15 |
На бумажных и электронных носителях |
|
4. |
Передача альбома Заказчику. Изучение отчета Заказчиком, формирование встречных вопросов и замечаний. |
5 |
|
|
5. |
Коучинг (персональная работа с личной мотивацией на успех; в том числе снятие тревожности после тестирования) |
1 |
Одновременно с п.4. Встречи проводятся по утвержденному временному графику из расчета 30 мин. на человека |
|
6. |
Доработка (в случае необходимости) альбома |
2 |
|
|
7. |
Защита результатов перед Заказчиком (в формате презентации) Подписание акта выполненных работ; (выполнение обязательств по договору в полном объеме). |
2 |
|
|
8. |
ИТОГО: |
23-25 дней |
|
Стоимость услуги оценки одного участника: 6000 руб
Стоимость услуги написания отчета: 55000 руб