Практика HR-менеджмента изменяет производительность на 18% и прибыльность на 19%
UNIVERSITY OF SHEFFIELD INSTITUTE OF PSYCHOLOGY AND CENTRE FOR ECONOMIC PERFORMANCE AT LONDON SCHOOL OF ECONOMICS (2004 Г.)
• Стратегия обеспечивает 2 % изменения прибыльности компании и менее чем 3% производительности
• Борьба за качество обеспечивает менее 1 % изменения прибыльности компании и менее 1 % изменения производительности
• Использование современной и сложной технологии влечет только 1 % изменений производительности и 1 % изменения прибыльности
• Инвестиции в исследования и новые разработки изменяют производительность на 6 %, изменения прибыльности составляют 8 %
• Практика HR-менеджмента изменяет производительность на 18% и прибыльность на 19%.